Laporan Meyda Sari
PALEMBANG, Jodanews – Demi membangun Sumber Daya Manusia (SDM) unggul dan kompetitif, membuat Biro SDM Polda Sumatera Selatan (Sumsel) melaksanakan kegiatan Rapat Koordinasi (Rakor) dan sosialisasi SDM Polri selama 2 (dua) hari dimulai dari tanggal 18 dan 19 Desember 2017 di Novotel Palembang.
Kegiatan dibuka langsung oleh Kapolda Sumsel Irjen Pol Drs. M. Zulkarnain. Dimana dalam Rakor SDM ini juga dihadiri oleh Asisten SDM Kapolri yang diwakiliki oleh Brigjen Dr. Eko Indra Heri, MM, Kepala Biro (Karo), Pembinaan Karir (Binkar) SSdm Polri.
Kemudian turut juga hadir Ir. Agus Sutiadi, M.Si yang merupakan Kepala Kantor Regional (Kanreg) VII Badan Kepegawaian Nasional (BKN) Palembang bersama dengan perwakilan BKN Republik Indonesia yang diwakili oleh Muhammad Ridwan Karo Humas BKN RI. Karo Binkar SSDM Polri memberikan arahan kepada 158 Peserta rakor yang terdiri dari Para Wadir, Wakasat Brimob, Waka SPN Betung, Para Waka Polres, Para Kabag Sumda, Para Kasubbag jajaran Polda Sumsel.
Dijelaskan, bahwa dalam pembinaan karir, Polri berkomitmen untuk menjaga integritas dan profesionalitas, dalam promosi jabatan harus melalui tahapan assesment sebagaimana ketentuan. Karo Binkar SDDM Polri juga menyampaikan sebuah slogan baru dari komuniti SDM yaitu perang orang SDM adalah melawan KKN, menjaga integritas dan berbuat adil, “ujarnya. Senin (18/12/2017)
Karo SDM Polda Sumsel Kombes Pol Kristiyono, SIK, M.Si menjelaskan bahwa dalam rakor ini ada beberapa kegiatan yang kita laksanakan, seperti melaksanakan launchingwebsite yaitu www.birosdmpoldasumsel. Dalam website ini secara transparan informasi seputaran Biro SDM kita tayangkan, seperti terkait informasi rekrutmen Anggota Polri dan kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan SDM guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang unggul dan kompetitif,”ujarnya.
Selanjutnya Polda Sumsel juga akan melaksanakan penandatanganan perjanjian kerja sama dengan BKN Regional VII guna peningkatan kerjasama dan pemanfaatan sarana prasarana serta sumber daya manusia.
“Kedepan setiap proses seleksi penerimaan Anggota Polri dan Assesment Jabatan, khususnya pada tes kemampuan akademik akan menggunakan sistem CAT (Computer Assisted Test) bekerjasama dengan BKN Regional VII Palembang,” jelasnya Karo SDM.
Ditambahkan Karo SDM, dihari kedua besok Biro SDM Polda Sumsel juga akan melaksanakan kegiatan pelatihan pengisian Sistem Manajemen Kinerja (SMK) secara online. SMK yang terdahulu diisi secara konvensional akan beralih menggunakan sistem komputer. Sehingga Biro SDM Polda Sumsel akan memiliki data base yang akurat tentang penilaian terhadap kinerja Anggota jajaran Polda Sumsel,”terang Karo SDM.
Ditambahkan Kapolda Sumsel, “Baik dan tidaknya sebuah Organisasi, baik Polri ataupun organisasi lainnya adalah tergantung dari pengelolaan Sumber Daya Manusianya. Kedepan saya akan mengawal langsung rekrutmen Polri, tidak ada lagi titipan uang untuk penerimaan Polri, termasuk juga untuk promosi jabatan dan pendidikan pengembangan.
Saya titipkan kepada komuniti SDM khususnya di jajaran Polda Sumsel ini untuk mewujudkan Sumber Daya Manusia yang baik. Karena orang baik dan berintegritas akan dibutuhkan dalam Organisasi ini, “tutupnya. (Editor Jon Heri)
