Laporan Harmoko
PALI, Jodanews.com- Karyawan Perusahhan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Pali Anugerah Kabupaten Penukal Abab Lematang Ilir (PALI), mengancam Akan Melakukan mogok kerja lantaran gaji mereka baru dibayar 55% oleh pihak managemen perusahaan.
Hal tersebut disampaikan oleh salat satu karyawan PDAM Tirta Pali Anugerah yang identitasnya tidak mau dipublikasikan “dalam waktu dekat ini kami karyawan PDAM Tirta PALI Anugerah akan melakukan aksi mogok kerja secara bersama sekabupaten PALI, Dikarenakan gaji kami baru dibayar 55% dari managemen perusahaan.
Kurangnya pembayaran gaji kami karyawan PDAM dengan alasan bahwa penagihan dengan pelanggan tidak mencapai target dan gaji kami baru bisa dibayar 100% setelah target penagihan tercapai sesuai dengan isi pesan WhatsApp dari bendahara melalui Group WhatsApp PDAM Tirta PALI anugerah, sedangkan penghasilan PDAM Tirta Pali Anugerah Sudah mencapai Ratusan Juta Rupiah dalam satu bulannya. Paparnya.
Sedangkan Direktur Utama PDAM Tirta PALI anugerah Drs.Sigit Kristiawan, M.Si Saat dikonfirmasi wartawan mefia melalui Pesan WhatSapp membenarkan kalau untuk pembayaran gaji karyawan PDAM dibayar 55% dikarenakan dana perusahaan yang tersedia hanya cukup untuk membayar separuh dulu.
Dibayarnya gaji karyawan hanya 55% itu semua disebabkan oleh pegahian kepada pelanggan yang belum mencapai target, seperti dikecamatan talang ubi 1150 pelanggan yang belum bayar terutama diwilayah simpang raja dan juga terlalu banyaknya karyawan PDAM, sedangkan karyawan PDAM Tirta Pali Anugerah yang idealnya 50 orang akan tetapi sekarang 109 orang.
Sigit menambahkan “jumlah karyawan yang ada sekarang itu terlalu banyak sedangkan yang mau dan mampu bekerja sedikit”. Dan permasalahan Operasional serta Penggajian bias teratasi jika semua karyawan mau bekerja keras untuk pelayanan ke pelanggan bahkan optimalisasi Penagihan.
Disinggung terkait ancaman para karyawan PDAM yang akan melakukan aksi Mogok kerja beliau mengatakan Baguslah… berarti ada seleksi alam siapa yang mau dan mampu bekerja Tutup Sigit.(editor Jon Heri)
